FP Ressources Humaines

Formations professionnelles et développement des compétences en entreprise

Formations sur mesure pour les entreprises

Optimisez les performances de vos collaborateurs et gestionnaires en choisissant nos formations !

Formation sur mesure subventionnées pour les entreprises

En tant que leader d'entreprise, vous comprenez l'importance de maintenir et développer les compétences de vos gestionnaires, chefs d'équipe,  professionnels et autres collaborateurs d evotre entreprise.

FP Ressources Humaines est fière de vous proposer des formations professionnelles en ligne ou en présentiel qui permettront le développement des compétences de vos collaborateurs.

Nos formateurs sont certifiées par la Commission des partenaires du marché du travail, ce qui permet à plusieurs de nos formations qui peuvent être admissibles à des subventions délivrées par Service-Québec.

 

 

Formation sur mesure pour les entreprises

Formation adaptée à votre réalité quotidienne !

 

Formation en ligne pour les entreprises

Nos formations sont conçues sur mesure pour répondre aux défis spécifiques de votre organisation.

Chaque entreprise a des besoins uniques et différents, et c'est pourquoi nos offrons des formations sont développées conjointement avec vous et aligner parfaitement avec votre réalité quotidienne, vos enjeux et aux stratégies organisationnels.

Formation axée sur les compétences pratiques !

Formation en présentiel pour les entreprises

FP Ressources Humaines met l'accent sur les compétences réelles à développer, maintenir ou à bonifier pour vous et vos collaborateurs devez mettre en application au quotidien. 

Nos formations sont soigneusement élaborées pour garantir une application directe sur le travail en entreprise et permettre d'atteindre les objectifs souhaités.

Certification et accompagnement personnalisés !

Suivi et accompagnement post formation

À la fin de chaque formation, chaque participant recevra une attestation de participant de leurs compétences nouvellement acquises.

Ce document est une reconnaissance tangible de l'investissement que l'entreprise fait dans le développement professionnel et il est nécessaire dans la compilation de la loi du 1%.

Nous croyons en l'importance d'un suivi personnalisé et c'est pourquoi tous les participants aurons une heure de coaching individuel suivant la formation, afin de guarantir une intégration fluide des connaissances acquises en formation.

 

Formations disponibles en présentiel ou en ligne

  • Gestion du temps et des priorités (3 heures)

  • L’art de déléguer (3 heures)

  • RH: Accueil - Intégration - Rétention (3 heures)

  • Le recrutement facile et efficace (3 heures)

  • Développement des compétences de vos collaborateurs 
    (3 heures)

  • Gestion d'équipe en mode hybride (3 heures)

  • Gestion de conflit (3 heures)

  • Gestion de réunion efficace (3 heures)