FP Ressources Humaines
Sondage de satisfaction des employés
Acquisition de talents
Programme de gestion de la performance
Refonte et implantation de politique d'entreprise
Remplacement à temps partiel d'un spécialiste RH
Soutien RH en entreprise
Programme derétention
Expérience positive d’accueil et d’intégration
Manuel d'employé
Augmenter sa visilbilité et établir des processus avec des méthodes de travail innovantes, font la différence dans une organisation pour la rétention de la main-d’œuvre.
Créer un sentiment d’appartenance est primordial. Notre méthode d’analyse à la rétention pourra vous aider à mieux intégrer et maintenir vos employés actuels en poste.
Nous avons une formule gagnante!
Le processus de recrutement peut sembler tout un défi pour plusieurs employeurs. Chez FP Ressources Humaines, c’est un plaisir assuré et nous adoptons la philosophie de recruter paresseusement.
L’enjeu est simple, les futurs employés doivent venir à vous sans même avoir des postes à pourvoir. Il faut vous faire connaître, vous démarquer et créer différents partenariats qui feront de vous un employeur ciblé !
Le processus de recrutement peut sembler tout un défi pour plusieurs employeurs. Chez FP Ressources Humaines, c’est un plaisir assuré et nous adoptons la philosophie de recruter paresseusement.
L’enjeu est simple, les futurs employés doivent venir à vous sans même avoir des postes à pourvoir. Il faut vous faire connaître, vous démarquer et créer différents partenariats qui feront de vous un employeur ciblé !
Chez FP Ressources humaines, nous sommes en constante adaptation. Nous sommes conscients que vous êtes unique et que vous avez des besoins spécifiques et particuliers pour votre organisation. Faites-nous part de vos projets et en collaboration, nous trouverons les meilleures pratiques organisationnelles qui seront vous amener vers le succès.