FP Ressources Humaines

Consultant en ressources humaines pour les entreprises

Des stratégies organisationnelles en ressources humaines pour vous aider

  • Sondage de satisfaction des employés

  • Acquisition de talents

  • Programme de gestion de la performance

  • Refonte et implantation de politique d'entreprise

  • Remplacement à temps partiel d'un spécialiste RH

  • Soutien RH en entreprise

  • Programme derétention

  • Expérience positive d’accueil et d’intégration

  • Manuel d'employé

Cultiver votre marque employeur pour vous démarquer

Augmenter sa visilbilité et établir des processus avec des méthodes de travail innovantes, font la différence dans une organisation pour la rétention de la main-d’œuvre.

Créer un sentiment d’appartenance est primordial. Notre méthode d’analyse à la rétention pourra vous aider à mieux intégrer et maintenir vos employés actuels en poste.


Nous avons une formule gagnante!

Participation + Reconnaissance + Écoute

=

Fidélisation et Engagement

Le processus de recrutement peut sembler tout un défi pour plusieurs employeurs. Chez FP Ressources Humaines, c’est un plaisir assuré et nous adoptons la philosophie de recruter paresseusement.

L’enjeu est simple, les futurs employés doivent venir à vous sans même avoir des postes à pourvoir. Il faut vous faire connaître, vous démarquer et créer différents partenariats qui feront de vous un employeur ciblé !

Recruter des talents

Choix des talents

Le processus de recrutement peut sembler tout un défi pour plusieurs employeurs. Chez FP Ressources Humaines, c’est un plaisir assuré et nous adoptons la philosophie de recruter paresseusement.

L’enjeu est simple, les futurs employés doivent venir à vous sans même avoir des postes à pourvoir. Il faut vous faire connaître, vous démarquer et créer différents partenariats qui feront de vous un employeur ciblé !

Confiez-nous vos projets de développement de la main-d'oeuvre 

Chez FP Ressources humaines, nous sommes en constante adaptation. Nous sommes conscients que vous êtes unique et que vous avez des besoins spécifiques et particuliers pour votre organisation. Faites-nous part de vos projets et en collaboration, nous trouverons les meilleures pratiques organisationnelles qui seront vous amener vers le succès.